Chef de Service (H/F)
Le poste
Votre rôle :
- Vous assurez la sécurité des personnes et des biens et veillez au bien-être des personnes accompagnées.
- Vous managez les équipes UPV FHTH et FHSA SAVS (animation des réunions, plannings, formation…).
- En cohérence avec la démarche Qualité, vous coordonnez les projets personnalisés coconstruits avec les personnes accompagnées.
- Vous développez et accompagnez la mise en place des notions d’autodétermination et d’inclusion auprès des différents acteurs.
- Vous optimisez les ressources allouées (financières, humaines, matérielles).
- Vous représentez les établissements et services dont vous avez la charge auprès des partenaires et des instances locales.
- Vous travaillez avec les partenaires identifiés et saurez en relais vous intégrer dans une organisation en mouvement.
Le contrat : CDI temps plein basé à La Ferté Bernard
- Temps plein avec des astreintes. Au sein du FHTH La Maison du Lac et sur l’UPV
Le Closeau.
- Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 (classe2, niveau 2), selon l’ancienneté acquise.
- Besoin d’adaptations pour l’entretien ? au poste ? Parlons-en !
Profil recherché
Formation :
- Formation de niveau II (Master 1 en travail social, DESS avec expérience, CAFERUIS ou équivalent).
- La connaissance des publics en situation de handicap, du handicap psychique et des personnes vieillissantes.
- Permis B (boîte manuelle) exigé.
Savoir-faire :
- Expérience du management d’équipe en environnement multisites et de la méthodologie de projet.
- Bonne connaissance des droits des « usagers » définis par la loi du 02/01/02.
- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes.
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Maîtrise des écrits professionnels.
- L’expérimentation de logiciels de gestion du temps et du dossier informatisé de la personne accompagnée serait un plus.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à rendre compte.
- Qualités d’écoute et disponibilité. Capacité à fédérer une équipe, à déléguer.
- Capacité d’analyse, de prise de recul et de décision. Force de proposition.